Au cours d’un entretien à Forbes Alexandre Jubien place le dirigeant d’entreprise au centre de la transformation digitale de sa structure. Il s’appuie pour cela sur son expérience au sein de Deezer et Viadeo mais aussi sur ses interventions en entreprise pour poser un diagnostic pragmatique et juste sur la situation des entreprises françaises.

86% des dirigeants disent souffrir de manque d’information opérationnelles et se sentent perdus face à un manque d’informations concrètes.

Ce chiffre issu du baromètre roomn illustre le fait que les dirigeants sont face à une situation de flou quand aux choix à faire pour leur société. L’avis d’Alexandre Jubien est que la multiplication des buzz et tendances techno qui contribuent à créer une situation difficile à analyser.

En effet, comment détecter la nouvelle technologie, ou le nouveau service qui va à la fois être une opportunité pour son entreprise mais sera aussi pérenne pour assurer les investissements ?

Le pilote de la transformation devrait être le PDG !

Cette citation d’Oussam Ammar de The Family (fond d’investissment en startup) est reprise dans l’article pour expliquer que malgré les nouveaux rôles qui émergent au sein des entreprises : Digital Chief Officer, responsable de l’innovation, directeur du changement … c’est au dirigeant d’impulser la transition numérique.

 

 

 

Catégories : managementstratégie

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